反映社情民意信息工作考核獎勵辦法

發布時間:2013-08-08 16:51 【 字號:   】

  反映社情民意信息工作考核獎勵辦法
 ?。?013年4月21日民進合肥市委六屆六次主委會審議通過)

   
  反映社情民意信息是民主黨派的一項基礎性工作,是發揚社會主義民主、促進科學民主決策的重要形式。為更好地發揮反映社情民意信息工作的在我會履行職能中的作用,進一步調動各基層組織和會員的積極性,特制定本辦法。
  一、反映社情民意信息工作考核獎勵對象
  1、民進合肥市委各基層組織
  2、民進合肥市委各專門委員會
  3、會員中的各級人大代表、政協委員,各類特邀人員
  4、民進合肥市委委員
  5、社情民意信息員
  二、報送社情民意信息的要求
  1、各基層組織、專委會每季度至少報送1條以上社情民意信息。
  2、各級人大代表、政協委員,各類特邀人員每年至少報送2條以上社情民意信息。
  3、民進合肥市委委員每年至少報送2條以上社情民意信息。
  4、社情民意信息員每季度至少報送1條以上社情民意信息。
  三、反映社情民意信息工作評選表彰項目
  1、反映社情民意信息工作先進集體
  2、反映社情民意信息工作先進個人
  四、先進集體總數和先進個人總數分別控制在信息報送支部總數和信息報送個人總數的20%以內。
  五、先進集體和先進個人的評選根據報送信息數量和采用情況,分別按總分排名,計分方法為:
  1、每報送1篇社情民意信息計2分。
  2、被省民進、市政協和市委統戰部采用,每篇計5分;被民進中央、省政協和省委統戰部采用,每篇計10分;被全國政協和中央統戰部采用,每篇計20分。
  3、被市領導批示,每篇計10分;被省部級領導批示,每篇計20分;被黨和國家領導人批示,每篇計50分。
  4、同一篇信息被不同部門采用的只計最高分,不重復計分。同一篇信息被多位領導批示的只計最高分,不重復計分。
  六、社情民意信息工作考核獎勵機制
  根據工作實際,社情民意信息工作一個考核周期為兩年,考核時間為上年1月1日至本年12月31日。
  1、情況通報制度
  每兩年召開一次總結評比活動,向基層組織通報社情民意報送、采用、領導批示和分值等情況,人大代表、政協委員、市委委員和特邀人員報送社情民意情況納入履職情況統計。
  2、獎勵制度
  1)反映社情民意信息工作先進集體獎勵500元,并頒發榮譽證書;反映社情民意信息工作先進個人獎勵300元,并頒發榮譽證書。
  2)信息被省民進、市政協和市委統戰部采用,每篇獎勵50元;被民進中央、省政協和省委統戰部采用,每篇獎勵100元;被全國政協和中央統戰部采用,每篇獎勵200元。
  3)信息被市領導批示,每篇獎勵100元;被省部級領導批示,每篇獎勵200元;被黨和國家領導人批示,每篇獎勵500元。
  4)同一篇信息被不同部門采用的只獎勵最高額,不重復獎勵;同一篇信息被多位領導批示的只獎勵最高額,不重復獎勵。
   
   

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